8. 等级(😈)与互动反馈：等级制度能够(📝)为成员(😔)提供互动的反馈机(🤑)制。成员的等级变化(🎤)可以作为对其互动行为的评估和认可(😍)，这种反馈能够激励成员更加积(😨)极地(🎶)参(🎋)与互(🔵)动，同时也为群组管理者提供了(🈯)评估和管理(🚎)成员的(💇)依据。