6. 第十二局在人才培养方面投(💠)入(🌩)了大量的资源(📇)。公司(🤭)设立了专门的培训(🌕)机构，为员工提供专业知识和技能的(👃)培训，提升员(😧)工的(😥)综合素质(🚶)和职业能力。公司(🃏)还注重员(🌟)工的职业(🎬)发展规划，为员工提供广(🧑)阔的发展空间。