5. 等(🐨)级与互(🐂)动平(🙄)衡(😩)：等级制度的引入，也可能导(🏆)致一些不平(🛒)衡的现象。等级高的成员可(🎭)能会过度占据(😊)互动资源，而等(🐜)级低的成员则可能因为缺乏(🚩)发言权和关注(🌽)度而被边缘化。群组管理(🐛)者(🎢)需要注意平衡等级(🛠)之间的互动，确保每个成员都能(🚝)够获得(🍤)公平的(🍂)参(💥)与机会。