霍兰(🦅)德类型测评是由美国心理学(🤔)家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪(🦏)50年代提出的。他认为每个人都有自己独特的性(🏌)格特点，而这些特点可以(🕺)分(🧟)为六种基本(🆔)类型：现实型、(🕧)研究型(🗾)、艺术(🍢)型、社会型、企业(🕯)型和常规(💅)型。每种类型都与特定(🍞)的职业领(🏠)域相关(🌁)联，因(🌨)此(💦)通(📼)过测评可以(🖨)帮助人们更好地了解自己适合从事哪种工作。