等级(📀)制度在群组中的(📺)引入，旨(🗒)在通过对(🙊)成(🔓)员活跃度(🐍)、贡献度等指标的评估(🙂)，将群组(😦)成员进(📼)行分类，以便更好地管理和激励成员。等级制度的背后，是对成(♉)员积极参与和贡献的认(🐚)可，同时也有(🦁)助于提升群组的凝聚(🌯)力和活跃度。