等级制度(🦂)在群组中的引入，旨在通过对成(👘)员(🍏)活跃度(👰)、贡献度等指标的评估，将群组(😳)成员进行分类，以便更好地管理和(📓)激励成(🙈)员。等级制(🦄)度的背(🏐)后，是对成员积极参(👪)与和贡献的认可，同时也有助于提升群组的(🔪)凝聚力和活(🎵)跃度。