霍(🛳)兰德类型测评是由美国心理学家约翰·霍兰(👪)德(🐠)（John Holland）于20世(⛰)纪50年代提出的。他认(🔥)为每个(🗜)人都有自己独特(💝)的性格特点，而这些特点(🔱)可(👁)以分为六种基本类型：现(🌊)实型、研究型、(🈂)艺术型、社会型、企业型和常规型。每种类(😊)型都与特(📕)定的职业领(🚕)域相关联，因此(🚈)通(💨)过(💘)测评可以帮助(🎌)人们更好地了(💺)解自己适合从事哪(🍪)种工作。