8. 等级与互动反馈(🧒)：(😏)等级制度能够(🆕)为成员提供互动的反馈(📶)机制。成员的(🏍)等级变化可(👛)以作(🎃)为对其互动行为的(🚧)评估和认可，这种反(🧡)馈能够激励(🔨)成员更加积极地参(🔲)与互动，同时也为群(⛪)组管理者提供了评估和管理成(📔)员的依据。