在富士康的发展过程(🐅)中，郭台铭一(🐩)直强调企业的社会责任。他认为企业不仅要追求(💱)经济效益，还要承(🛠)担起对员工、环境(🐛)和社会的责任。他积极推动员(🔛)工福利改善，提(🏫)高工(❎)作环(🐵)境(🐙)和待遇，注(🛹)重员工的(🍛)培训和发展。他还(🔰)关注环境保护和可持续发展，倡导绿色制造(🗄)和资源(🦓)循环利(♏)用。郭台铭(🆚)的做法(🤝)不仅有(🐯)助于企业的(🌩)长期发展，也为其他企业树立了(⛄)榜(📸)样，推(🕔)动了整个(🌱)社(👬)会的进步。