除了帮助我(🏇)们选(🧚)择适合自己的(🧤)职业，霍兰德(🕣)类型测评还可(👢)以帮助(➖)我们了解团队合作的方式。每个人都有自己独特(💸)的性(🥤)格特点，而不同类型的人在(🤬)团(🍩)队中可能有不(📗)同的贡(🍐)献方(🏡)式。例如，现(🚘)实型的人擅长处理具(👔)体的(😈)事(🍻)物，可以在团队中(💯)承担实际操作的(😘)任务；(🐑)研究型的人(🚑)喜欢探索和研究新知识(🤤)，可以为团队提供创新(📵)的思路。通过了解团队成员的(❤)性格特点，我(📲)们可以更好地分(🍘)配任务，提高团队的工作效率。