根据《劳动法》的规定，劳(🎡)动者在法定工作时间之外(🥠)工作的(🥄)，应当(🧒)支(🏕)付加班费(🤾)。具体的加班费计算(⏺)方式是：平时加(🔶)班工资不低于工(👀)资的150%，休息日加(🎼)班工资不低于工资(👏)的200%，法定节假日加班工资(🔗)不(🕝)低于工资的300%。而国庆节(🧐)作为法定节假日之一，加班费(👴)的支付(🚎)标准也适(🤾)用于十一加班(👑)工资(🏳)的计算。